一、2022年主要工作

（一）围绕“项目招商”，量质并举抓投入

一是项目攻坚蹄疾步稳。组建工作专班，聚力推进“一把手”、“保姆式”和“营商环境”工程，持续掀起项目攻坚热潮。今年来，我镇共实施重点建设项目16个，年度计划总投资5.84亿元。市、县级管理重点项目7个，年度计划总投资3.67亿元。荣获上半年项目攻坚“四项竞赛”活动第一方阵第二名。二是招商引资快马扬鞭。制作《苏坑镇招商指南》，深入实施“辐射招商”、“乡贤回归”和“以商招商”三大工程。三是标准厂房筑巢引凤。园区三期可开发利用范围约382.23亩，可建设建筑面积约30-37多万平方米的标准化工业厂房。四是转型发展提质增效。针对我镇工业区内大部分家族企业经济总量小、主要凭经验来管理厂家等问题，我镇联合县委党校、县企联会举办陶瓷产业（苏坑镇）转型升级领头雁培训班，以“理论课堂学+实地参观学”方式为企业负责人和管理人员进行针对性培训。领头雁培训将持续1年，每季度开展1次，每季度1个主题，旨在通过聘请专业师资，助力陶瓷企业转型升级。

（二）围绕“五和乡镇”，统筹推进促振兴

一是强化合力整镇推进乡村振兴。积极探索乡村振兴工贸带动型发展路径，紧紧围绕“12345”的目标任务，即坚持党建引领一个中心，发展“陶瓷”和“佛手茶”两大产业，突出“电商”、“免费午餐”、“陶瓷批发”三大平台，实施“一把手”、“保姆式”、“五个一”、“营商环境”四大工程，建设“和善村民”、“和美家庭”、“和睦邻里”、“和谐村庄”、“和德大爱”五和乡镇，一心一意促振兴。2022年，我镇生成乡村振兴整镇推进重点项目14个，预计当年度可完成投资额2.94亿元；省级乡村振兴试点村（嵩山村）谋划项目5个，预计总投资额305万元。在上半年工贸带动型乡镇评比中位列全市第4。二是集中发力擦亮生态茶业品牌。做响佛手品牌，组织茶农茶商参加各类赛事，举办“桃城建工杯”2022春季佛手茶王赛，共收到佛手清香茶样265个、条形浓香佛手茶样109个，各评出21个优胜茶样。精进茶叶品质，打造以“苏坑智慧茶园”为示范点的“生态茶叶+智慧管理”的茶园发展模式，着力以点带面，促进茶产业提质升级。

（三）围绕“疫情防控”，严防严守渡疫关

一是坚持“一盘棋”部署，构建上下联动新格局。成立疫情防控指挥部等5个临时党支部，将镇防控办人员在原来2人的基础上再增加一名正式专职人员，确保一有情况迅速应对。二是坚持“一张网”融合，实行网格管控新模式。划分41个网格，用好省、市大数据平台、“永易行”APP后台，发挥“网格员+防疫专员”力量，落实重点返乡人员管控；网格化落实疫苗接种，确保应打尽打。三是坚持“一条心”联动，整合网格服务新力量。整合发挥派出所巡逻队、城管中队、各村工作队、网格队、志愿队、巡山队等6个队作用，做实做细防疫宣传、红白事劝导工作。集结全镇医护人员、镇村干部、志愿者力量，实行“主管部门通知+微信群提醒+短信告知+网格员个别联系”四级提醒方式，及时要求辖区内隶属镇管重点人员按频次落实核酸检测，同时登记造册，确保确保应检尽检。

（四）围绕“安全防线”，多措并举保稳定

一是拉紧安全生产“警戒线”。实行网格管理，构建“党政领导+镇村干部+执法队员”的网格队伍，全方位摸排并整改安全隐患53条；邀请专家帮查，引进有资质的汇顺公司为企业提供专业安全生产检查指导；联合部门执法，聚合县应急局、县消防大队、镇安办、派出所、蓬壶市管所、供电所等力量，启动多部门联合执法行动，签订安全责任书40份。二是守好道路交通安全“生命线”。成立交通隐患大整治专班，发挥道安网格员作用，开展隐患大排查行动。今年来共排查乡村道路交通安全里程70多公里，利用集装箱房增设交通安全执勤点1处，登记隐患点9条，已全部落实整改。三是严守社会治安平稳“基本线”。着力落实维稳工作，依托工业区“135”庭所共建工业园区调解室，引导企业自愿选择非诉讼渠道解决纠纷，将企业矛盾化解在一线；立足老年活动中心阵地，整合“金牌调解员+老党员+司法所专员+村干部”力量，多渠道、全方位开展解纷工作。

（五）围绕“生态环保”，标本兼治优环境

一是深化宜居环境建设。投入3170万元实施苏坑宜居环境建设项目，落实“五项工程”，完成美丽乡村、人居环境和环境卫生整治提升工作。投入133.33万元做好环境卫生保洁和垃圾清运工作，完善农村垃圾分类处理制度，提升镇区环卫设施。投入76万元实施嵩山村水土流失治理项目，累计全年完成水土流失综合治理面积66.66公顷。二是厚植绿色生态优势。全面完成春季造林任务57亩，森林抚育任务401亩，封山育林202亩，森林覆盖率达60%以上。加强大气污染防控，环境空气质量优等天数比例保持在97.5以上。强化生态河道修复整治，做好农村水利基础设施建设，累计清理沟渠、河道24公里，地表水环境质量长期保持在II类以上。

（六）围绕“民生实事”，全力以赴谋福祉

一是基础设施显著改善。计划当年度投入108万元完成嵩溪泮林角落等4个路段亮化工程；计划当年度投入500万完成嵩溪村综合服务场建设。二是养老服务有声有色。聚焦离退休队伍管理，围绕“做活教育引导、做实志愿活动、做细关心关爱”，引导广大离退休老同志为免费午餐、苏坑各项事业建设发挥余热。2022年8月，我镇荣获“省级离退休干部示范党支部”称号；提升养老服务水平，持续推广“免费午餐+康乐家园+医养结合+老少同乐”典型模式，实现家门口幸福养老。今年来，嵩溪村老年活动中心投入15万完成门球场、地掷球场的改造提升，嵩溪村洋田角落拟新建老年活动中心项目已完成土地平整，嵩山村老人活动中心（东山点）计划投入75万改造提升。三是公共服务提档升级。开通永春县城延伸至苏坑镇区的公交车，最大程度满足苏坑工业园区内企业职工不同时间段上下班的出行需求。四是邻里中心推进有力。立足实际、整合资源、集中建设，持续推进嵩山村和工业园区“党建+”邻里中心建设，打造优质高效的“幼有所育、老有所养、病有所医、食有所安、居有所乐、事有所办”便民服务圈。嵩山村“党建+”邻里中心荣获全县邻里中心拉练观摩二等奖。

二、2023年工作措施

（一）产业转型注动力

一是完善工业园区平台。推进工业园区三期建设工作，进行园区基础设施初步方案设计，统筹做好征地工作，加速打造集聚、集约的工业园区标准化特色样板；拟投入3500万实施工业园区（一、二）期基础设施提升工程，提升园区整体形象。二是加大招商选资力度。坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”双向驱动，力争全年新引办企业5-8家，重点引进高质量陶瓷制造业项目。三是加快转型升级速度。坚持陶瓷产业集中、集聚、集约发展原则，高标准打造“科技陶瓷产业园”，积极探索与国企、镇、村等合作办园区模式，引导企业向高新化、智慧化、绿色化发展。

（二）农业发展再发力

一是升级茶叶品牌形象。在打造茶叶品牌上做好宣传准备，通过举办秋季茶王赛、品鉴大会，加大商标注册、品牌培育等扶持力度，继续实施品牌策略，重奖争创品牌佛手茶农，打出品牌效应，实现农民增收。二是抓牢特色农业发展。扶持发展茶叶优质原料基地，拟于2023-2025年投入2亿元在嵩溪、嵩山、嵩安、洋坪连片茶园范围内打造6000亩茶园为核心的田园综合体，提高茶叶产品质量标准，切实做精佛手茶。创新“产业+文旅”发展模式，推进洋坪古瓷窑址的保护性开发工程和“瓷优茶香”产业研游基地建设，联手永德旅行社通过瓷茶研学活动实现村财创收。三是充分发挥地域优势。鼓励支持农民扩大黄花菜、淮山、花卉、文旦柚等农产品种植规模，优化农业产业结构。

（三）乡村振兴聚合力

一是以瓷茶一体推动经济发展。立足陶瓷和佛手茶两个主导产业，以工业园区和茶叶加工区为核心，加强产业配套，形成产销对接、直播带货、物流配送、招工引才、研学旅游等相关配套产业链融合发展。二是以三治融合创建“五和”乡镇。积极探索完善村民积分制，用好积分储蓄银行，发动村民共治村庄。三是以用活人才积蓄振兴力量。整合全镇现有挂职乡镇副职、驻村第一书记、科技特派员等人才力量，以“课堂培训+实地帮扶”等方式培养一批本土青年人才队伍；发挥致富带头人在产业发展、创业带富等发面的引领作用；重点培养陶瓷产业领域的专业技术人才、创意创新人才和经营管理人才，引导广西、泉州等职业院校与企业开展订单培训、定向培训和定岗培训，以“大师工作室”、“师带徒”等方式培育陶瓷创意人才。

（四）守牢底线添助力

一是守牢防控底线。持续强化严防严守思维，打造疫情防控“平战结合”工作模式；切实发挥网格作用，建好微信防疫群，着力提升自主摸排本领；继续抓好60岁以上疫苗接种工作。二是守好安全底线。持续强化红线意识和底线思维，坚持不懈把各项安全要求贯穿到经济社会发展各个领域、各个行业；坚持立行立改，扎实抓好工业区企业、道路、消防、森林防火、学校等领域安全工作。三是守住生态底线。拟投入3500万实施城乡建设品质提升工程，针对裸房整治、镇区主干街道两侧镇容镇貌提升、绿满苏坑等开展专项行动，切实改善农村人居环境。

（五）普惠民生更给力

一是持续推进基础设施建设。完善特色养老服务模式，丰富“免费午餐”的文化内涵，结合各村实际情况，积极探索“抱团养老+守望互助”养老新模式；拟投入2000万对嵩溪、嵩安等乡道、村道进一步硬化提升，方便群众出行。二是长效开展两违管控工作。加强村民住宅安全管理，成立拆违指挥专班，以属地管理为原则，强化打击、遏制“两违”行为的力度，严厉打击“两违”行为，做到及时发现、及时劝阻、及时上报、及时拆除，确保实现“零增长”。三是持续打造和谐社会环境。重点进行信访矛盾“三消三减”行动，拓宽群众信访渠道，及时解决群众合理诉求；继续深化“平安苏坑”“法治苏坑”建设，完善立体化社会治安防控体系，持续推进扫黑除恶专项斗争行动，坚决守护好苏坑人民群众的平安生活。