某局党委书记在干部任职大会上讲话5篇某局党委书记在干部任职大会上讲话 2021宣布干部任职大会上指导讲话发言材文料范文3篇 同志们： 刚刚，**同志了宣读了关于**局干部任免的打算，**同志任**局长(局下面是小编为大家整理的某局党委书记在干部任职大会上讲话5篇,供大家参考。
篇一：某局党委书记在干部任职大会上讲话
21 宣布干部任职大会上指导讲话发言材文 料范文 3 篇同志们：
刚刚，**同志了宣读了关于**局干部任免的打算，**同志任**局长(局长、党组书记)，**同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确指导下，**同志与**局全体班子成员一起，团结带着全局干部职工，抑制困难，主动进取，务实开拓，勇于创新，实在强化税收管理和干部队伍建立，形成了良好的进展场面，对于**同志和老班子的工作成果，市局党组是满足的。这次市局党组关于**和**同志的任职打算，既是对**同志以往工作确实定，也是关心、支持**局进一步进展的重要举措。新任局长**同志工作阅历丰富，先后经受过多岗位熬炼，他思路明晰，虚心好学，承受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论程度和组织协调力气,市局党组认为，由**同志担当**局长(党组书记)是合适的，也信任**同志可以胜任新岗位工作。
借此时机，我代表市局党组对加强指导班子建立讲几点看法：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，学问更新日益加快，税收征管科技含量日益进步，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对指导班子的整体学问程度、理论修养和驾驭力气都提出了新的要求，不
抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。指导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作阅历丰富的同志学习、向工作理论学习，不断进步指导工作的力气，为宽阔干部职工作出表率。二要加强团结。团结是指导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆受权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原那么，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;指导班子要坚持走群众路途，认真做好思想沟通，准时排查和化解冲突，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5 月是**的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快理解纯熟**根本情况，深化基层一线调查争辩，觉察问题、分析缘由、查找打破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的协作支持，要主动主动、准时地向当地政府指导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持协作，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建立。很多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要实在算好"三笔账"，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培育和树立良好风气，通过身体力行，抓训练、抓监视、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。
最终，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上获得新的更大的成
果，祝愿**局连续保持良好的进展态势，在新的指导班子的带着下，团结务实，锐意进取，乘势而上，获得新佳绩，再创新辉煌!感谢大家!
2021 宣布干部任职大会上指导讲话发言材料二
同志们：
今日，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的打算。这是公司今年以来，根据集团公司的要求，根据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过 20xx 年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序根底上，通过发扬民主，充分考虑公司改革进展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经受、管理力气、学问构造和协调力气综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的打算。
这次中层干部调整是部门跨专业合并后进展的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看，要求个人素养比较高，要适应公司改革进展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作力气、思想道德、理论阅历、对外协调、写作力气等诸多方面具备力气。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进展培育，支配到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，缺乏的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的力气有待进步，在个人带着大家开展工作方面还需要再熬炼、再磨练。随着公司的不断进展与壮大，公司在管理方面
和技术管理方面需要的管理干部还很多，期望同志们可以正确理解、正确对待本次调整工作，把个人优势在今后的工作中发挥出来，把个人存在的缺乏弥补上来，通过做好每一件事、每一项工作，全面进步自身工作力气和管理程度，为公司后续进展贮存力气。
这次公司中层干部调整的几个特点：
一是表达了干部个人综合力气原那么。
20xx 年，公司独立运营以来成立了 5 个部门，专业性较强，管理工作较详细，业务相对较独立，只要专业力气较强的人就可以担当起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整，是根据集团公司新的指导班子提出新的要求，公司进展了部门跨专业合并后做出的任命，如：方案经营部与财务产权部合并，成立了方案财务部，规划建立部与综合管理部合并，成立了前期综合部，煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必需具备确定的综合学问力气和管理程度。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合学问、工作经受、协调力气、管理程度等方面统筹考虑的。
二是表达了公司业务重要性原那么。
20xx 年-20xx 年之间，公司的主要工作任务照旧是做好彬东煤矿工程前期手续的办理和煤炭运销业务的进展，以及职工队伍建立和企业管理力气素养的进步为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原那么统筹考虑的。前期综合部成立后，由负责前期工作的干部担当部门第一负责人，方案财务部成立后，由负责方案经营工作的干部担当
部门第一负责人，煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人，公司还将成立两个党支部，预备装备兼职支部书记，充分说明白目前公司前期工作、煤炭运销业务和方案经营工作，以及队伍建立的重要性。
三是表达了公司"一盘棋"工作原那么
公司从 20xx 年年初开头，作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理，既然是三级法人实体公司，这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此，集团公司直属党委成立了公司党总支委员会，配齐了公司指导班子成员，建全了公司组织机构。为确保公司各项工作可以根据集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选，由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记，由方案财务部主任兼任经营党支部书记，使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时，前期综合党支部书记负责人，还要担当公司党群系统管理工作，充分表达了公司"一盘棋"的工作原那么。
对本次任命的中层干部提几点要求：
一、要珍惜本次时机。
根据集团公司新指导班子对公司提出的新的要求，中层干部职数设置由原来 7 人削减到 5 人，少了 2 个中层干部职数，这样就有 2 名干部受到中层职数设置的限制，无法支配到公司中层管理岗位上任职工作。因此，期望本次任命的部门中层干部，要倍加珍惜本次时机，
努力工作，千万不要辜负组织的重托和员工的期望。
二、要正确对待自己。
公司本次任命的中层干部，还有部分同志在待遇升迁问题上，想得太多、看得太重，看自己优点的多、看缺点和缺乏的少;还有个别干部不行以客观评价自我，不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深化，思想落后于形势要求，不做争辩，工作上有偏向;有的干部缺乏开拓创新精神，工作作风不实，工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识，不够集中精力干工作，进取心不够;有的干部作风不够民主，工作方法简洁，群众根底不好;有的干部眼中看不到问题，心中不装事情，得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有表达，对待这些问题，我们党员干部要正确对待，有那么改之，无那么加勉。到干部岗位上任职，对做事确定要认真，对员工确定要谦和，对指导确定要敬重，对自己确定要正确认识、正确评价、正确对待、主动向上。
三、要认真履行职责。
各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作，尽快带着部门员工纯熟岗位职责，进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进展全面管理，每月要召开部门工作会议，争辩部署落实公司各项工作要求，要站在公司层面来对待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时，要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职责调整，细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部
门工作要做到月有部署、周有支配、日有落实，确保部门管理工作正常化。
四、要搞好团结工作。
能不能搞好团结是衡量和检验党员指导干部素养凹凸、党性强弱的一个重要标记。根据公司进展与经营工作的需要，经党总支争辩将成立前期综合和经营两个党支部，待集团公司直属党委同意后，兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用，要严峻 党内组织生活，严峻 党内工作纪律，严峻 党内工作制度执行，在工作上要互相理解、互相支持，形成聚集力，齐心协力谋进展、谋效益。
五、要做好效劳工作。
从公司目前工作实际情况看，公司两级干部即使管理者又是效劳者，要支持一线员工工作的开展，要想法设法去关心他们、支持他们开展工作，千万不能用自己手中的权利约束工作的开展，要学会这一本领。凡今后，再听见有关业务部门告知我要向哪个部门、哪个负责人打个话，才能办成事的声音，首先进展批判训练，进步个人效劳意识。假设还做不到，就降级支配工作。我们每位党员指导干部必需具有大局意识，必需具有很强的效劳意识，确定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展，要多出方法、想方法，尽最大努力支持公司各项工作的开展。
最终，期望公司两级干部和全体员工，认清形势，开拓创新，敢于担当，认真履职，挑战自我，遵章守纪，为全面完成公司年度确定
的工作目的任务而努力，为给自己制造一个奇特的明天而奋斗。
2021 宣布干部任职大会上指导讲话发言材料三
同志们：
召开这次干部大会的主要目的：一是对同志的提拔任用表示庆贺;二是结合当前形势，再给大家鼓鼓劲。同志先后任、，他这些年的成长经受，我总结为"四靠"，就是靠学习增长才能，靠素养赢得进步，靠实干立身进展，靠创新跃升层次。这里，我也从这四个方面，再讲四点看法。
一靠学习增长才能。学习是党的建立和事业的需要，是造就和培育高素养人才的需要，也是丰富头脑、进步文化层次和精神境界的需要。机关干部要把学习作为实现远大抱负的阶梯，作为立足和竞争的资本,作为一种重要的生活方式。一是要增加自觉学习意识。作为一名机关干部，面对竞争日趋猛烈的现实，面对学问更新迅猛异样的现实，必需有很强危机感和学习生存观念，自觉贮存能量，进步竞争本领。要破除"荣耀的缺点"的糊涂认识，破除完成任务、应付差事的思想，破除可怕艰辛的懒散心情，破除浅尝辄止的满足心理，发扬勤奋刻苦和"挤钻"的精神，自觉坚持高标准，实在增加学习的自觉性，不断进步理论素养和学问程度。二是要悟真谛、强悟性。学习本身是一门学问，重要之点在于学会学习。学习上悟不出真谛，就得不到进步的真经。一些同志素养差，并不完全差在学习看法、学习精神和学的多少上，最根本的是差在悟性力气上。这就要求我们能从猎取的学问
中悟出最有用的学问,能从别人的进步中悟出门道来，能从耳闻目睹的冗杂现象中悟出本质的东西，能从上级指示和首长言语中悟出真实意图，能从本职工作中悟出规律，对所学学问多用脑考虑，留意捕捉其中的思想，学习其中的路子，找准其中的着眼点，把理论的东西理论化，把现有的认识成果深化化，一事一悟，一段一总结，从经受的得失成败中汲取更多的阅历，积累更多的财宝。只有这样，才能真正学有所得、学有所获。三是要狠抓落实、多出成果。目前各级机关在学习上抓得都比较紧，但离真正学点东西，做到学进去、跳出来、运用好、出成果，还有很大差距。因此，要调动组织上"要我学"和个人"我要学"两个主动性，抓住自身素养上的差距和缺乏，选准目的，培育爱好，持之以恒，逐步把学习引向深化;要处理好学理论与学高科技学问的关系，做到既要打牢理论根基，又要加大用高科技学问武装的力度，确保"两个武装"互相促进、相得益彰;要把学习与干好本职结合起来，在学中干，在干中学，边学边干，以学习提力气，以努力增实力，使学习的学问真正转化为科学的思维方法和做好本职工作的理论，做到学历与力气、文凭与程度的统一。
二靠素养赢得进步。我们正处在一个竞争的时代，竞争要有本钱，这个本钱就是自身的力气素养。素养犹如一双翅膀，没有过硬的素养，练不硬翅膀，就是给你一片天空，你也不行能自由飞行。过硬的素养才是"金饭碗"，才是真正高含金量的"上岗证"。在实际工作中，我感到，目前在机关干部素养上的突出差距有四个：一是搞出来的东西离
高质量、高标准，与出精品、当高参有差距，真正的"高手"不多。二是与担当的重任有差距，关键时刻有时达不到要求，顶不上去。三是与有进展、有潜力的要求有差距，一些同志应付眼前工作还可以，但从有后劲方面来看比较薄弱。四是与出大思路、当大手笔有差距，往往是指导让干什么就干什么，而且有些工作还干不好。作为机关干部，除了具备良好思想理论素养外，最至少还要具备高质量的文字表达力气，深化扎实的调查争辩力气，游刃有余的组织协调力气，施行科学指导工作的力气，跟踪抓落实的力气，运用现代手段开展工作的力气。①要在把握时机中提升素养，盯住弱项，在没...
篇二：某局党委书记在干部任职大会上讲话
＊＊局干部任免宣布大会上的讲话同志们：
前面**县分管县长代表**县政府作了重要讲话，充分体现出**县委、县政府对质监事业发展的关心和支持。质监部门的发展与地方经济的发展是息息相关的，大家体会是深刻的。我们希望**县委、县政府今后对质监事业的发展给予一如既往的关心和支持，对质监部门的各项工作提出宝贵意见。我们也将努力做好工作，为地方经济社会发展作出贡献。
刚才市局人事处***同志宣布了市局党委关于对＊＊县局领导班子调整的决定。根据这一决定，***同志任＊＊县局党组书记、局长，免去***同志＊＊县局党组书记、局长职务。这次市局党委对＊＊县局领导班子调整的决定，是***市局党委充分考虑＊＊县局的实际情况，经过慎重研究，并征得省局和＊＊县委县政府的意见后作出的决定，充分体现了市局党委对＊＊县局领导班子建设的高度重视和关心。
2004年特别是近三年以来，在**县委县政府领导的关心支持下，在**市局党委的正确领导下，以***同志为班长的＊＊质监领导班子讲政治，顾大局，求真务实，开拓创新，紧紧围绕地方党委政府中心工作，团结带领广大干部员工，以严格履职保安全，发挥特色优服务，狠抓队伍树形象为重点，努力工作，拼搏进取，为**质监事业的发展营造了良好的氛围，取得了突出业绩：
一是保障安全有成效。能紧紧围绕保障产品质量安全这一基本职能，结合＊＊电动工具、防盗门产业特色，大力开展防盗门、电动工具等重点产品的专项整治工作，区域性产品质量安全风险得到有效控制，有力保护了区域块状产业的健康发展。
二是服务中心有成效。积极开展温泉旅游服务规范提升活动，《＊
＊温泉旅游服务规范》县级地方标上升为＊＊市级地方标准规范。
积极牵头开展国家有机产品认证示范区创建工作，顺利通过了国家认监委专家组对我县开展的现场考核验收，被国家认监委授予第二批“国家有机产品认证示范创建区（县）”荣誉称号。积极牵头开展中国门业产业基地创建工作，为＊＊县争取到了中国建筑装饰装修材料协会的“门业产业基地”，及时有效处理好“防火门”事件，树立了良好的政府形象。
三是队伍建设有成效。鲍杰同志担任＊＊局局长期间，处处以身作则，局班子凝聚力、创新意识强，工作热情高，各项工作取得了显著成效，大小荣誉不断：2008 年获得了县文明单位的称号，2010 年通过市、县级文明单位的复评，2011年被授予浙江省“十小”行业质量安全整规工作先进单位称号，2012被评为浙江省质监系统创先争优活动先进单位、＊＊县民族团结进步先进集体等称号。鲍杰同志本人分别于2010年和2012年荣获＊＊市质监局记三等功各一次，2011年被国家质检总局授予全国质量监督检验检疫工作先进个人称号。这些成绩的取得，离不开局班子凝聚力、战斗力、核心力。
实践表明，***同志基层经验丰富，综合协调能力优秀，工作思路清晰，作风严谨，考虑问题全面细致，能够积极稳妥地应对各种复杂的矛盾和问题，事业心和责任感强，在负责＊＊质监局近 10 年时间中，兢兢业业，开拓创新，有力地推动了＊＊质监事业的发展，市局党委相信鲍杰同志到新的工作岗位任职后，能够继续保持优良的传统和作风，不断创造出新的工作业绩。
随着经济社会的发展，社会赋予质监的责任越来越重大，质监部门面临的形势也越来越严峻。面对当前的形势，在接下来的工作中，全市特别是＊＊县局要上下一盘棋，继承和发扬＊＊县局优良传统，发挥局领导班
子的坚强战斗堡垒作用，一如既往地贯彻落实好市局党委的工作部署，为＊＊地方经济作出自己的贡献。
这次到＊＊县局担任党组书记、局长的***同志是由市局下派的，这一人选是市局党委经过慎重考虑作出的决定，***同志既有部队锻炼的经历，又经过市局多岗位的磨练，业务熟悉，工作思路清晰，组织领导能力和综合协调能力强，有强烈的事业心和责任感，性格开朗坦率、待人真诚、作风正派、为人正气，实事求是，有较强的亲和融通能力，在同事中认可度较高。***，女，1970 年 5 月出生，汉族，浙江衢州人，中共党员，大学文化，省委党校行政管理专业研究生在读，该同志1993 年 3 月从部队复员后一直在市质监局工作，先后从事机电检测、稽查、标准化管理和人事工作。较好的完成各项工作任务，得到了单位领导及同事的一致好评，所带领的处室在 2010、2011、2012 连续三年考核获市局“创新工作奖”，2010 年，组织全市系统人事干部参加全省系统人事干部大比武，荣获全省质监系统唯一的“团体一等奖”和“优秀组织奖”，个人获得优秀个人奖，2011 年 3 月被＊＊市巾帼建功和双学双比活动协调小组授予“＊＊市巾帼文明岗”称号。个人在 1996、1998、2002、2004、2007、2008、2009 年度考核中被确定为“优秀”等次，2009 年荣获三等功一次，2013 年 3 月荣获＊＊市“巾帼建功”标兵荣誉称号。市局党委相信其担任**县局党组书记、局长以后，能够团结带领一班人，在前一任班子开创的良好基础上，进一步加快质监事业建设步伐，推动质监事业更快地发展。
这次调整以后，希望大家统一思想认识，用实际行动贯彻执行***市局党委的决定，共同支持好***同志和新领导班子的工作，增强凝聚力和战斗力，相互支持、相互配合，开拓创新、巩固提高，保持**质监事业发展的良好局面，不辜负**市局党委的信任和广大干部员工的重托。借此机
会，我代表市局党委对新班子、对大家提几点要求：
一、把班子建好 要想干好质监事业，必先建好班子。＊＊县局班子要进一步增强班子的战斗力、凝聚力、合心力，充分发挥＊＊局班子整体和个体优势。一把手要有大局观、要大度、要大气，对班子的每一位同志要信任，要民主，充分听取大家的意见，充分调动大家的积极性，充分发挥大家的优点长处，对缺点短处少指责多帮助。局班子副职要有角色意识，摆正自己的位置。首先是做好一把手的配角，多请示，多汇报，在大局问题上，要维护大局，维护班子团结、维护一把手权威。其次，在自己分管的工作范围内要做好主角工作，干出事情，干出工作，干出实绩。分管工作既不能糊里糊涂，也不能自行其事。再次，要有责任意识，在其位谋其职，勤勤恳恳、踏踏实实，尽职尽责，将自己分管工作研究透、分析透，将工作举措落到实处。
我们工作任务很重，没有时间没有精力做无谓的争论，同志之间碰到冲突矛盾相互尊重、相互谅解，不能拆台要补台，形成班子合心力，增强队伍凝聚力。希望＊＊局的全体同志在迎红同志带领下，团结一致、齐心协力做好各项工作。
二、把队伍带好 一支拥有优良作风的队伍才是一支有战斗力的队伍，局班子成员要紧密团结在迎红同志周围，以建设学习型党组织和党的群众路线教育活动为载体创建优良的队伍。重点抓好三个方面：一是切实发挥局班子成员模范带头作用。二是提高队伍的政治思想素质，进一步强化队伍执行力，确保政令畅通。三是持之以恒地抓好党风廉政建设，加强对各种违法违纪事件的查处，遏制各种违法违纪现象的发生，坚决杜绝重大恶性违法案件的发生。
三、把事业干好
新一届领导班子要以科学发展观为指导，进一步深化“一强三大”和“三个质监”建设，积极稳妥地推进各项工作，确保领导班子的交接工作平稳、有序。着眼当前，立足长远，认真扎实地做好当前各项工作，为＊＊质监的全面赶超发展贡献力量。
一是严守质量安全底线。当前，我们的安全监管形势依然严峻，这就要求我们质监部门，特别是一把手要始终绷紧安全监管这根弦，以保障安全作为底线，思想上不麻痹、不松懈、不大意，用筑牢质量安全、维护公共安全的工作实践，体现自身的政治意识、大局意识和责任意识。要积极构建大监管工作机制，采取切实措施保障永康的食品安全、特种设备安全和区域质量安全。
二是助推经济转型升级。要继续发扬＊＊局的优良传统，紧紧围绕当前地方党委政府关注的转型升级这一重大课题，牢固树立“大质量”意识，充分发挥质监部门质量综合管理职能，切实助推经济稳定健康发展。要扎实推进质量强市工作。前段时间，市局提出了“推进四轮驱动，实现四项突破”，为创新驱动发展战略提供良好的条件的工作要求，希望我们＊＊局很好的研究，及早部署落实，进一步夯实质监基础工作。
三是加快质监事业发展。要立足当前，着眼长远深入思考＊＊质监事业的发展方向，深入实施品牌创新、质量创新、标准化创新、平台创新和科技质监创建工程，进一步加快质监站所建设，落实质量强县工作，力争＊＊质监工作走在全市的前列。
同志们，＊＊市局党委对＊＊县局的工作寄予了殷切的希望。希望＊＊县局新的领导班子能够以崭新的精神面貌，团结带领广大干部职工，落实科学发展观，按照＊＊市局的统一部署，坚定信心，顽强拼搏，为质监创新驱动发展，为＊＊经济社会的发展作出应有的贡献！
篇三：某局党委书记在干部任职大会上讲话
党委书记在干部任职大会上的表态发言尊敬的各位领导，同志们：
新的使命，新的起点，新的征途，刚才 XXX 宣布了 XXX 党委关于我任职的决定，在此，我首先衷心感谢 xxx 党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持！
这次新任职，既是对我们工作的一种认同与肯定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。在此，我作如下表态：
一是听党指挥，自觉做对党忠诚的表率。自觉坚定理想信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉强化拥戴核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心的坚定性自觉性，坚决维护习近平总书记的核心地位，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。任何时候任何情况下，都自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。任何时候任何情况下，
都在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。
二是勤学善思，自觉做务实创新的表率。牢固树立终身学习的理念，把学习作为一个永恒的主题、一种责无旁贷的责任，坚持以学习为基、以实践为本，尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持联系地学、准确地学、完整地学，真正做到知其事、究其道和用其法，将习近平新时代中国特色社会主义思想的理论真谛在工作中落深、落细和落实。坚持在干中学、在学中干，深入学习党的创新理论和前沿知识，汲取知识营养，完善知识结构，树立科学理念，拓宽工作思路，从中找到方向、路子和方法，学出责任担当和能力水平，不断开创改革和发展的新局面，切实肩负起党和人民赋予的重任和职责。
三是攻坚克难，自觉做敢于担当的表率。牢记习近平总书记指出的“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”的重要论述，始终强化全心全意为人民服务的宗旨意识，心中始终装着人民群众，抱着一颗为党为人民矢志奋斗的心，切实做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。始终强化无私奉献的情怀，坚持从党和人民事业的高度来认识自己的付出和劳动，不为个人的名誉、地位、利益患得患失。始终以敬畏之心对待肩负的职责，把不作为、不担当作为为官之
耻，弘扬凡事认真负责、精益求精、追求极致的“工匠精神”，坚定不移地挑起重担，踏踏实实地岗位建功。
四是维护团结，自觉做和谐发展的表率。像爱护自己的眼睛和心脏一样维护班子团结，牢固树立“个人的事再大也是小事、组织的事再小也是大事”的观念，以身作则、率先垂范，严格按照“建设一个好班子、留下一份好家底、带出一支好队伍”的总体目标，坚决克服夜郎自大、唯我独尊的行为，始终做到胸襟坦荡、不存一己之私，淡泊名利、不求一己之利，顾全大局、不顾一己之念，明辨是非、不争一己之得，确保班子队伍的心能想到一起、劲能使到一起、话能说到一起，把各级人员的思想统一到上级党委的各项决策部署上来，把力量凝聚到推动追赶跨越上来。特别是作为党委书记，要始终坚持集体领导与个人分工相结合的民主集中制原则，自觉把个人置于集体领导之下的“普通一员”，严格遵守集体决策的意见，真正按照集体领导、分工负责的要求，维护班子的权威，坚决做到“一个声音对外”。
五是严以律己，自觉做廉洁自律的表率。自觉树榜样、立标杆、作表率，带头践行共产党人价值观和社会主义核心价值观，坚决反对拉帮结派的宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对人前一套、人后一套地搞两面派、做两面人。把党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范，时刻警示自己从思想上绷紧纪律这根弦，始终做
到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。自觉管好自己的脑，不该想的不想，常思贪欲之害；管住自己的手，不该拿的不拿，依法用好手中权力；管住自己的腿，不该去的地方不去，多把时间花在工作上、学习上，慎独慎微、勤于自省，紧把关口、坚守底线，始终做到一尘不染、一身正气。
新任党委书记表态发言
尊敬的 xxx 公司领导、与会同志们：
大家好！今天，xxx 公司李总一行，来我局宣布局领导班子任命决定，我对酒泉公司的决定坚决拥护，并代表 xx 市电力局全体员工对新任的 x 局长和纪委 x 书记表示热烈的欢迎！
这次 xx 公司调整我局领导班子，我从局长岗位调整为书记，我坚决服从 xx 公司党委的安排。担任党委书记，感到责 任重大，但我一定不会辜负上级党组织和全体员工的期望，在 xx 供电公司党委的正确领导下，在局领导班子的密切配合下,我将结合企业党委中心工作, 履行职责，抓好党建、服务大局：
一是加强政治理论学习，不断提高自身综合 素质。认真学习“十七大”精神，坚持科学发展观，强化自身政治素养，尽快从思想上、作风上完成从业务、行政工作者向党务工作者的转变，根据企业特点抓党建，抓好党建促发展的工作思路开展工作，做一名合格的党务工作者。
二是按照企业厂长（经理）负责制的议事决策机制，认真贯彻执行民主集中制，以全局利益和大局观念为重，积极创建“四好”领导班子，带好队伍，全力支持局长开展行政工作，坚决维护班子的团结，树立班子的形象，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，精诚合作，同舟共济。
三是加强企业党建工作，为企业发展营造风正、气顺、劲促的良好氛围。加强广大党员，尤其是中层管理人员的思想政治教育，为企业发展凝心聚力，充分调动全体员工的工作热情和工作积极性，营造健康、向上、和谐、文明的企业文化，坚持正确的用人导向，构建人企合一的工作氛围，找准工作着力点，按照“三抓一创”的工作思路，狠抓企业党务工作，推动企业向 “一强三优”现代公司迈进。
我坚信，有 xx 公司的坚强领导、有我们领导班子的精诚团结、有全体员工的辛勤工作，我一定会搞好本职工作的。
同时，我也坚信，在新的领导班子的带领下，全体员工将会一如既往地发挥爱岗敬业、艰苦奋斗的优良作风，xx 电力事业的明天将会更加美好！
谢谢大家！
新任镇党委书记表态发言
新任镇党委书记表态发言
尊敬的武主席王部长和在座的各位领导同志们：上午好！今天，县委任命我担任 xx 镇党委书记，这是县委对我莫大的器重和信任，也是各级领导对我的关心和厚爱。
我深深地感到，这既是一种信任，更是一种责任，包含着县委的殷切期望和拳拳重托。
我为自己拥有这份重托，为镇人民群众安居乐业，社会、政治、经济持续发展贡献微薄之力深感荣幸和自豪。
为此，我谨向县委、县委组织部表示衷心的感谢和致以崇高的敬意。
众所周知，地处 xx 县东大门的 xx 镇，区位优势明显，人文荟萃，民风淳朴，资源富饶，农耕优越。
近几年在县委、县政府的正确领导下，在历届领导班子的带领下，产业结构趋于合理，人均纯收入逐年攀升，基本上实现了经济社会各项事业的健康有序发展。
我作为新一届班子的主要负责人，此时此刻，既有压力，更有动力，面对新形势，新任务，新考验，新挑战，我将全身心的投入到加快 xx 镇科学发展，和谐发展，跨越发展的社会实践中去，一心一意抓工作，全心全意谋发展。
责重若山，行胜于言。
我将尽职尽责，尽心竭力做到以下几点：一、坚定不移的推进 xx 镇又好又快发展。
我将认真按照县委、县政府的安排部署扎实有效地开展各项工作，结合 xx 的村情民意，进一步优化经济结构，转变发展方式，促进传统产业新型化，新兴产业规模化，主导产业高效化。
全面推进新农村建设，加快提高农村综合实力和整体竞争水平，不断缩小与先进镇的差距，把一个充满魅力和活力的 xx 尽快展现在全县人民面前。
二、坚定不移地推进和谐建设。
我将以党的建设引领一切，充分发扬民主集中制原则，集思广益，群策群力，求同存已，凝心聚力。
以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐，加快镇村治理力度，强化社会稳定监控，深入开展和谐 xx，魅力 xx建设。
三、 坚定不移地推进民生的改善。
人民的利益高于一切，我要把人民群众的合法权益维护好、实现好、发展好，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果归功于人民。
全面加强科教文卫等各项社会事业建设，坚持实事求是的工作作风，着力调查研究，一切从实际出发，关心关注弱势群体的衣食住行，完善社会保障体系，健全社会服务和保障机制。
坚持以人为本，求真务实，务必做到察实情，讲实话，谋实招，办实事，重实绩，求实效，扎扎实实工作，实实在在干事，
以良好的工作作风来改善民生，促进民和，确保民安，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。
四、坚持不懈的抓廉政。
人之立身，所贵者唯在德行，善治人者必先自治者也，我要模范执行廉洁自律的各项规章制度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之心，静坐思己过，勿论他人非。
警钟长鸣，一尘不染，高调干事，低调做人，以公生明，以廉树威，既勤政又廉政，既干事又干净。
恳请大家共同监督我，监督领导班子每个成员，全力打造清正廉洁、风清气正的领导集体和干部队伍。
征途如虹，重任在肩，诺言已下，贵在实干，我有决心，有信心，有恒心，团结和带领干部群众真抓实干，开拓创新，敢闯善为，与时俱进，以优异的业绩向县委、县政府和 xx 人民交一份满意的答卷！谢谢大家！！
第 第 3 3 篇：新任党委书记任职表态发言
新任党委书记任职表态发言 尊敬的各位领导、同志们：
今天，县委决定对我镇党政主要领导进行调整，宣布我担任*****镇党委书记。这既是组织上和同志们的信任，也是对我历年来工作的肯定。对此，我深感责任重大，使命光荣。为了不辜负领导的厚望，群众的信任，组织的关怀，我将身体力行，率先垂范，在今后工作中做到以下几点：
一、加强学习，提升素质 努力掌握中国共产党先进的执政思想和理念，加强对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，坚持科学发展观，坚持学习专业理论知识，不断提高领导能力和执政水平，不断提高科学判断形势，应对复杂局面的能力。积极引导干部职工树立正确的学习观，不断丰富和更新干部职工的知识结构，尽力打造学习型党委。同时，坚持理论联系实际，做到勤学善思，把理论知识运用于实际工作当中，进一步树立开明开放的思想，坚持按原则办事，使镇党委各项工作开展体现时代性、规律性和创造性。
二、维护大局，加强团结 我将在县委、县政府的正确领导下，带领班子成员齐心协力、维护大局，严格落实民主集中制，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，有事多商量，注重维护班子内部团结，顾全大局，发挥班子的凝聚力和战斗力。在处理重大问题时，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真收集多方意见和建议，集思广益，与班 1 子成员之间，相互尊重、相互配合，进一步健全党委的运行及议事规则，提升镇党委整体决策能力。
三、践行宗旨，勤政为民
我将牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持以人为本核心，深怀爱民之心、恪守爱民之责，多从群众的利益出发，时刻与*****人民同呼吸、共命运，始终坚持立党为公、执政为民，做为民谋利，勤政爱民的表率。同时发扬求真务实的作风，说实话，做实事，坚持一切从实际从发，立足当前，狠抓长远，扑下身子真抓实干，真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行好党的根本宗旨。
四、廉洁自律，克己奉公 廉洁从政是党性原则对领导干部的基本要求，也是共产党人加强道德修养的具体内容。我将时刻牢记自己肩负的重大责任，常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分只想，不论在任何情况下，做任何事情，都要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约，艰苦奋斗，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，自觉抵制不正之风，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》的具体要求，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，做党性坚强、廉洁自律的表率。
各位领导、同志们，今后，我一定要不断加强学习，提高素质，不断抢抓机遇，勤奋工作！在县委、县政府的坚强领导下，与党政领导班子一道，与*****广大干部群众一道，心往一处想，劲往一处使，决不辜负组织和群众厚望，把*****建设得更加美好。
谢谢大家！
第 第 4 4 篇：新任镇党委书记表态发言
尊敬的武主席 王部长和在座的各位领导同志们：
上午好！
今天，县委任命我担任 XX 镇党委书记，这是县委对我莫大的器重和信任，也是各级领导对我的关心和厚爱。我深深地感到，这既是一种信任，更是一种责任，包含着县委的殷切期望和拳拳重托。我为自己拥有这份重托，为镇人民群众安居乐业，社会、政治、经济持续发展贡献微薄之力深感荣幸和自豪。为此，我谨向县委、县委组织部表示衷心的感谢和致以崇高的敬意。
众所周知，地处 XX 县东大门的 XX 镇，区位优势明显，人文荟萃，民风淳朴，资源富饶，农耕优越。近几年在县委、县政府的正确领导下，在历届领导班子的带领下，产业结构趋于合理，人均纯收入逐年攀升，基本上实现了经济社会各项事业的健康有序发展。我作为新一届班子的主要负责人，此时此刻，既有压力，更有动力，面对新形势，新任务，新考验，新挑战，我将全身心的投入到加快 XX 镇科学发展，和谐发展，跨越发展的社会实 践中去，一心一意抓工作，全心全意谋发展。责重若山，行胜于言。我将尽职尽责，尽心竭力做到以下几点：
一、坚定不移的推进 X XX 镇又好又快发展。
我将认真按照...
篇四：某局党委书记在干部任职大会上讲话
委书记、董事长宣布任职大会上的表态发言 XXX 2019 年 2 月 13 日各位领导，同志们: 今天，省委宣布我担任集团公司党委书记、董事长职务。首先衷心感谢组织的信任和培养，感谢各位领导的关心和厚爱，感谢全体干部职工的支持和帮助！对我本人来讲，这次任职不仅仅是一种认同和信任，更是一份希望和重托，我深感责任重大。我将把今天作为一个新的起点，以新的精神风貌，新的思想境界，迅速进入新的角色；以务实的工作作风，良好的工作业绩，来回报组织、领导和全体干部职工的重托和期望。在今后的工作中，我将努力做到以下四点：
一、 始终维护核心，做对党忠诚的表率。坚定理想信念，永远忠于党，忠于 XX 集团的改革发展事业。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护” ，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决杜绝。牢记使命，胸怀全局。始终把 XX 集团改革发展的各项工作，放到党和国家事业大局中去谋划，放到我省经济发展大局中去推进，坚决把党中央
的路线方针政策和省委省政府、省国资委的决策部署，落实到 XX集团方方面面的具体工作中，体现在实实在在的发展成效上。
二、勇于担当作为，做真抓实干的表率。树立正确的发展观和政绩观。始终保持久久为功、利在长远的实干精神，以科学的态度抓工作，以“永远在路上”的精神干实事。深化改革创新，团结带领全体干部职工，全力以赴抓好主业发展、减债降负、压减两金、降本增效、强化管理、技术创新等重点工作，坚定不移地推进主业倍增计划，让干部职工重拾信心，让股东、投资者、债权人看到新变化。坚持一张蓝图绘到底，聚焦发展战略，以高质量发展为目标，以改革驱动、创新引领、智能制造、管理精益为突破口，真抓实干，奋发有为，开启 XX 振兴发展新局面。
三、强化队伍建设，做精诚团结的表率。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，我们现在的班子，有的同志基层工作经验丰富，有的同志年富力强，有的同志理论素养高。我将倍加珍惜目前的班子氛围，努力建设一个适应新形势，具有创新意识和进取精神的领导班子。深入贯彻执行民主集中制，虚心听取各方面的意见，充分发挥班子成员的积极性，充分发挥集体领导的作用。带头营造互相尊重、彼此理解、包容协作的工作氛围，坚持大事讲原则，小事讲风格，抓好班子、带好队伍，发挥好党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，形成推动改革发展的强大合力。加强各级干部队伍建设，以深化“三项制度”改革为契机，着力建设一支忠诚、干净、担当，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的高素质干部职工队伍。
四、保持敬畏之心，做清正廉洁的表率。认真落实全面从严治
党主体责任和党委书记抓党建“第一责任人”职责，切实把管党治党和党风廉政建设的主体责任，牢牢扛在肩上，落实到行动上。带头改进作风，少讲空话，多办实事，力戒心浮气躁，务求脚踏实地。以身作则，淡泊名利，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断加强党性修养，切实筑牢防腐拒变的思想防线。清白做人，干净做事，心存敬畏，守住底线。不管在任何情况下，都做到稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，坚决做清正廉洁的表率，做一名让组织放心、干部信任、群众满意的领导干部。
各位领导，同志们，站在新的起点，我既感肩上担子沉重，又对 XX 的发展前景充满信心。我相信，有省委省政府和省国资委的正确领导，有全体干部职工的大力支持和真诚拥护，只要我们精诚团结，扎实工作，XX 一定能够浴火重生，一定能够再创辉煌！
谢谢。
篇五：某局党委书记在干部任职大会上讲话
干部任职大会上领导讲话新的岗位意味着新的征程，在干部任职大会上，领导通常会说什么呢？下面是学习啦小编给大家整理的宣布干部任职大会上领导讲话，仅供参考。
宣布干部任职大会上领导讲话篇 1
同志们：
今天，我们召开 xxxxx 局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确 xxxxx 局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!
刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出
矛盾和问题。
三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
一是做好岗位交接。这次 xxxxx 局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明
确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。
责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好
班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率 在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好 xxxxx 局风清气正的大好环境。
同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为 xxxxx 国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!
最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!
谢谢大家!
宣布干部任职大会上领导讲话篇 2
同志们：
刚才，**同志了宣读了关于**局干部任免的决定，**同志任**局长(局长、党组书记)，**同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确领导下，**同志与**局全体
班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于**同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于**和**同志的任职决定，既是对**同志以往工作的肯定，也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。新任局长**同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由**同志担任**局长(党组书记)是合适的，也相信**同志能够胜任新岗位工作。
借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位
班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5 月是**的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉**基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好“三笔账”，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。
最后，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿**局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!
宣布干部任职大会上领导讲话篇 3
同志们：
今天，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议
主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来，按照集团公司的要求，依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过 20xx 年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上，通过发扬民主，充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的决定。
这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看，要求个人素质比较高，要适应公司改革发展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进行培养，安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，不足的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的能力有待提高，在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大，公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多，希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作，把个人优势在今后的工作中发挥出来，把个人存在的不足弥补上来，通过做好每一件事、每一项工作，全面提高自身工作能力和管理水平，为公司后续发展储备力量。
这次公司中层干部调整的几个特点：
一是体现了干部个人综合能力原则。
0xx 年，公司独立运营以来成立了 5 个部门，专业性较强，管理工作较具体，业务相对较独立，只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整，是按照集团公司新的领导班子提出新的要求，公司进行了部门跨专业合并后做出的任命，如：计划经营部与财务产权部合并，成立了计划财务部，规划建设部与综合管理部合并，成立了前期综合部，煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。
二是体现了公司业务重要性原则。
0xx 年-20xx 年之间，公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行，以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后，由负责前期工作的干部担任部门第一负责人，计划财务部成立后，由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人，煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人，公司还将成立两个党支部，准备配备兼职支
部书记，充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作，以及队伍建设的重要性。
三是体现了公司“一盘棋”工作原则
公司从 2013 年年初开始，作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理，既然是三级法人实体公司，这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此，集团公司直属党委成立了公司党总支委员会，配齐了公司领导班子成员，建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选，由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记，由计划财务部主任兼任经营党支部书记，使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时，前期综合党支部书记负责人，还要承担公司党群系统管理工作，充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。
对本次任命的中层干部提几点要求：
一、要珍惜本次机会。
按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求，中层干部职数设置由原来 7 人减少到 5 人，少了 2 个中层干部职数，这样就有 2 名干部受到中层职数设置的限制，无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此，希望本次任命的部门中层干部，要倍加珍惜本次机会，努力工作，千万不要辜
负组织的重托和员工的期望。
二、要正确看待自己。
公司本次任命的中层干部，还有部分同志在待遇升迁问题上，想得太多、看得太重，看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我，不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入，思想落后于形势要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神，工作作风不实，工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识，不够集中精力干工作，进取心不够;有的干部作风不够民主，工作方法简单，群众基础不好;有的干部眼中看不到问题，心中不装事情，得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现，对待这些问题，我们党员干部要正确对待，有则改之，无则加勉。到干部岗位上任职，对做事一定要认真，对员工一定要谦和，对领导一定要尊重，对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。
三、要认真履行职责。
各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作，尽快带领部门员工熟悉岗位职责，进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理，每月要召开部门工作会议，研究部署落实公司各项工作要求，要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时，要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职
责调整，细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实，确保部门管理工作正常...
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