纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话3篇纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话 纪委书记在领导干部任前廉政谈话时的讲话同志们： 近两年来，我们对干部任前廉政谈话不停的进行探索创新，到现在已基本形成一个固定的模式，就下面是小编为大家整理的纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话3篇,供大家参考。
篇一：纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话
书记在领导干部任前廉政谈话时的讲话 同志们：近两年来，我们对干部任前廉政谈话不停的进行探索创新，到现在已基本形成一个固定的模式，就是参观警示教育基地、观看警示教育片，最后进行谈话。为什么要这么做呢？目的就是增强谈话效果，让大家在“金榜题名”的时候能够受到一些启发，有一些收获。任前廉政谈话和任职谈话不同。任职谈话是有很明确的指向性的，主要是告知即将担任的职务，并强调一些基本规范，提一些履职要求、注意事项等。廉政谈话是随着反腐倡廉建设实践发展新增加的环节。
目前，廉政谈话各有各的谈法。有分散个别谈的，也有集中谈的。如果我们收到反映干部的问题，就需要单独进行谈话提醒，起到咬耳扯袖、红脸出汗的作用。对于没有问题反映的基本都是集中谈。由于缺乏指向性，很多时候的任前廉政谈话就是强调廉洁自律方面的要求，讲多了就成套路，达不到预期效果。
所以，我一直在思考，怎么谈才能增强廉政谈话的效果，在任职这个人生的关键时候，说一些扣人心弦的话，对大家有所帮助。而且我始终认为，作为纪委书记，好话不说不怎样，难听的话要说深说到位。到州纪委工作以后我多次讲，业务上其他班子成员比我精通，我可以放心地交给他们去做，唯一把持着做的就是廉政谈话了。这并不是我比他们谈得好，而是出于纪委书记的职责。我既然坐在这个位置上，就有这
个责任，而且我认为纪委书记谈话可能更能让大家入脑入心。这既是自加压力，也是一种担当。
安排大家参观警示教育基地的做法，并不是开始就这么做的，也是通过不断地探索决定增加的环节。可能有的同志认为平时已经参观过多次了，但是在你任职的时候参观跟平时不一样。如果说我们这么用心良苦地为大家考虑，还不能让大家入脑入心的话，那就没有招了。就说明你的认识是不到位的，带着这种心态到了新的岗位是非常危险的，甚至会走上违法犯罪的道路。
关于谈话的内容，我坚持自加压力，每期一个主题。到现在已谈了 10 期，之前的谈话内容已印发了。大家可以看一下，我说的都是自己的心里话，包括一些开展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家认真看了、理解了，我相信对你们是会有所帮助的。
今天在座的好多干部是平级调整，很多干部调到了非常重要的岗位。结合当前的形势，我今天谈的主题是：做新时代团结干事的领导干部。主要讲两个方面，一是团结，二是干事。
一、要搞好团结 团结的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好团结并不是简单地事。我认为，需要做到以下三个方面。
（一）要想团结 这个话题好像是个伪命题，哪个不想团结呢？但是现实当中有很多人就是不想团结。从进入领导班子那天，所做的
事情都不是想团结的。大家观察一下身边的人，有的在进入一个班子以后，就一直有以自我为中心的思维模式，根本没有想团结的愿望。整天想着如何晋升的问题，甚至为了个人的升迁可以牺牲一个地方的一切，可以置别人的利益不顾，这是想团结的表现吗？一个真正想团结的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每个人，敬畏我们党的各种法规制度。这才是想团结，如果你不知敬畏，不遵守法规制度，“老子天下第一”。这样的干部你说你想团结，大家相信吗？所以，大家到了一个新的地方，一开始就要把自己的身价放低，让自己融入这个班子，成为维护班子团结的表率。要想团结也很简单，只要你的心里始终牢记着：我是党的干部，是被党组织派到这个地方来工作的，我到这里是要发挥作用、做一些事情的，你就自然会想方设法履好职。别人就会觉得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一个新的岗位，就以为自己不得了了，有权力了，可以显摆了，可以照顾下小张、小李这些弟兄们了……这样的话，说明你一开始就没有想着要搞好团结，你的路就会走偏，最终是要出问题的。在多年的工作中，我们看到一些干部，到了一个地方根本没有做维护团结的事情，而是各种利益占尽、甚至以权谋私，口无遮拦乱说一通，把一个地方搅得乌烟瘴气。有的干部可能会认为他的手段高明得很，滴水不漏。毛主席说过，群众的眼睛是雪亮的。时间长了，兔子尾巴总会露出来的。你所做的一切事情，终有一天会回归到你身上来的。所以，特别是我们身在重要岗位上
的同志，要想清楚以上的问题，要树牢想团结的意识。
（二）要会团结 会团结是一种能力。为什么说会团结是一种能力？我们党有一句话，要像爱护眼睛一样地爱护团结。爱护眼睛就是一种能力，这个能力是要在岗位当中逐渐磨练出来的。有些人简单地理解，觉得团结就是让步。错！一个真正会团结的人，心里是有规矩的。如果别人侵犯到的是个人的利益，以及与别人有一些私下争执，自己主动让步是对的。如果是公共利益，是关乎到一个地方发展的公共利益，你会让步吗？如果让步，就是原则问题，是错误的！所以说，团结也要把握原则。有句话这样说，大事讲原则，小事讲风格。这个“原则”说易行难。在现实工作中，很多干部特别是年轻干部，由于没有经历过严格的党性锻炼，针对具体工作，面对班子团结问题的时候，难以把握、无所适从。对此，我和大家分享一下李小三部长在《机关工作十八法》中提出的“想问题做事情要尽可能合情合理，努力做到情理兼顾，在不好兼顾的情况下，坚持原则就是最好的选择，也是唯一的选择”。
在遇到不讲原则的领导的时候，我们该怎么办呢？当跟屁虫、鼓掌者，还是坚持党的原则？肯定要选择坚持原则。中央提出的“四个意识”，强调要增强看齐意识，要向中央看齐，要向总书记看齐，这其实是向党章党规党纪看齐。在一个班子当中，有一些人那怕是你的领导，如果他做的事情不是向总书记、向党中央看齐，甚至是违法违规的，你怎么办呢？作为一个班子成员，如果你也是跟着和稀泥，不敢仗
义直言，这就是不会团结的表现。会团结绝非易事。但是，如果大家能够做到敢于坚持原则，其实也简单。工作中要光明磊落，做到当面说的和背后说的基本一致。有的干部就是在这方面把握不住，最后吃亏的是自己。试想一下，一个领导干部当面尽说一些吹捧的话，背后又说别人的坏话，或者当面乱许诺，过后又实现不了，这样的人谁都看不起。那么你在这个班子、这个地方就没有威信。因此，如果你做到了在会上说的和私下讲的一致，用阳明心学来讲就是“知行合一”，那么你就是一个成熟的领导干部。越是位高权重的领导越是要如此。要管好自己的嘴，我们可以谈工作，可以提工作上的建议，绝不能私下乱说乱评论乱议论。我们身边也有这样的干部，就喜欢在私下里评论别人的是是非非，揭露别人的隐私。其实你是承担着很大的风险的。只要议论了，被议论的人总会有知道的时候，如果遇到不爱计较的还好，听了就过；如果遇到的是爱计较的人，而且这个人还能对你工作、生活的某一方面起到决定性作用，那样你不是就吃大亏了？另外，为公说话和为私说话，差别不要太大。不能为公家的，尽是说空话，不会做实事，要出问题。第三就是，会上说的和会下说的要基本一致。有的领导干部作为班子成员，搞所谓的庸俗“政治哲学”，觉得在会上说实话、指出别人不足是不成熟的表现，有的甚至在会上从来不发言，会后却又有很多观点，不管靠谱不靠谱，荤素乱讲，长此以往，不仅影响班子团结，个人威信也会受到影响，到最后就会形成说话都没有人听的局面。
关于会团结，我就笼统的和大家讲这些，希望大家好好理解。诀窍就是当着说的和背着说的、为公说的和为私说的、会上说的和会下说的基本一致，这是一名领导干部党性的具体体现。如果说，你是当面表态得天花乱坠，背地里又是另外一种观点，这个用现在的话说就是，表态多、调门高、行动少、落实差。希望大家到了新的岗位，一定要给自己来一次思想上的革新，特别是进入一个新的班子。整个班子的每一员都是维护班子团结的中坚力度，这考校着每名班子成员维护班子团结的党性。只要是会团结的干部，工作会越来越顺手。
（三）不搞无原则的虚假团结 “两面人”就是搞无原则的虚假团结。大家应该注意到，中央把“两面人”作为反腐的重点之一。什么叫“两面人”？简单地说，就是当面一套背后一套，只把很好的展示给大家，实际内心或是背后的做法很龌龊，这样就是“两面人”。有的干部当面一套，背后一套，搞虚假团结、两面派，甚至有干部把搞这种虚假团结当作一种能力，当作是一种政治手腕和政治艺术。有的人在班子上尽是说好，下来又是另外一套，还有一些人当着面的时候，在一些无关紧要的场合，说你很不错，但到关键时候就说“这个人不行”。如果一味搞虚假团结，心术不正，那工作局面就很难打开，工作干不好，早晚有一天会出事，另外，忽悠多了自己内心会扭曲，时间长了会得病，其实到最后是害自己。
现在中央的态度也非常明确，要坚决查处搞“两面派”、
当“两面人”的干部。大家也可以从近年来中央查处的很多案例中看到，好多违纪干部的通报稿，都讲到这些问题，大家要引以为戒，在一个班子里面，要搞好团结，不要搞无原则的虚假团结，应该坚持有问题当面指出来，始终践行“当着讲的话比背着讲的话更难听”。一个良好的班子，一定要有不同的声音，要允许有不同的声音。所以我不主张大家去学那些庸俗的“政治哲学”。民主生活会、民主集中制这些都是我们党维护团结的制胜利器。大家有什么意见通通拿到会上展开来讲，背后不讲。有不同的意见，讨论后实行民主集中制，少数服从多数。民主生活会也是如此，有什么批评意见就当面提，有则改之无则加勉，这个是可以的。大家要把这些好的传统、做法，学深悟透、用活用好，做到入脑入心。特别是在新时代从严管党治党的大背景下，更是要搞好团结。下一步加大对形式主义和官僚主义整治力度，如果热衷于搞虚假团结，搞当面一套、背后一套，在工作上就很容易犯形式主义、官僚主义的错误；要避免和克服官僚主义、形式主义也很简单，就是要坦坦诚诚做人，踏踏实实做事。
只有搞好了团结，善于抓团结，具备搞好团结的能力和水平，你在一个地方或者一个单位，就很容易打开工作局面，工作也会越来越好，这个地方或单位也会因为你的到来凝聚起一种正能量。团结是一个大课题，也是老生常谈的问题，在这里和大家分享一些自己的心里话，与大家共勉。
二、要努力干事 要努力干事，我给大家讲三句话，第一是要树牢公道干
事的情怀；第二是要具备公正干事的本领；第三是要养成廉洁干事的习惯。
（一）要树牢公道干事的情怀 大家可以先思考一个问题“为什么现在有些人干事，工作时间越长越找不着‘北’？”我们从深层次来分析和挖掘，其实好些人不知道什么是“北”。党的十八大以前，对一些人来说，“北”就是个人不断膨胀的自我欲望，一部分领导干部干事，是为了让上级领导看见，并因此得到提拔，从而能够增加个人收入包括各种灰色、隐性收入。但现在通过全面从严管党治党，以前的“老路”走不通了，老办法不管用了，自然就有人找不到“北”，这是我们不可回避也没有必要回避的事实。也正因为如此，就产生了“反腐影响干事创业积极性”等等奇谈怪论，其实这些是经不起推敲的。
还有一些领导干部，很怕谈“情怀”，认为“情怀”太高大上了。而现在干事求发展，恰恰需要这种想干事、讲奉献的心境与胸怀。在我国现行的干部序列中，今天在座的各位都是领导干部，属于干部中的“关键少数”。如果我们这些“关键少数”，缺乏公道正派的干事情怀，那我们党的事业希望在哪里？因此，在其位、谋其政，大家作为“关键少数”，要倒逼自己树牢干事的情怀，不要被一些错误的观点左右。如果还有人说“领导干部还要谈什么情怀？”大家可以理直气壮地回答：我当然要谈情怀，我是共产党员！我是党的领导干部！中国的崛起我们是中坚力量！这没有什么，如果我们作为党员领导干部都没有干事情怀，无论遇到什么
事情首先想到的只是自己能得什么好处，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我们要退回到满清去？退回到国民党统治的“白色恐怖”时期？退回到被当政者糟蹋的环境中？！
公道干事就是，作为领导干部，不论在何地任何职，一旦决策，要坚持出于公心，首先要从绝大多数人的角度出发，始终维护广大人民群众的利益。在决策时，要考虑的是大多数，也就是“大多数”群体，能否通过将要实行的政策、措施，改善生活、提高素质、得到实惠，这就是公道干事。如果到一个岗位去，首先想到的是自己，或者说是只关心与自己走得近的、和自己关系好的，那就麻烦了。在此，我呼吁大家一定要时刻保持公道干事的情怀，如果没有树立起这种情怀，干起事情来就没有理想、没有底气，走起路来时是会“飘”的，是会走 S 型的，哪天会掉到田埂下了都不知道。
（二）要具备公正干事的本领 职位改变了，要到一个新的地方工作，是组织关心、同志信任的结果，是对自己前一阶段工作的肯定，但不是说职位改变了个人能力就自然而然提升、改变了，能力提升是要靠自己努力的。不同的岗位有不同的素质要求，要具备公正干事的本领，要学习，要不停的充电。但是，我们有一些干部，到了新岗位后，首先不是通过调研和学习各种相关资料，掌握地方的实际情况，尽快地熟悉工作。而是忙着拉关系，搞团伙的，甚至到岗两三年了还没有熟悉当地情况，这样的干部，人们已经基本可以看到他的未来了。
习近平总书记要求，省委书记要跑遍所有的县，州市委
书记要跑遍所有的乡，县委书记要跑遍所有的行政村。这个“跑遍”也不是说说那么容易，需要大量时间、精力等等各方面的投入，要搞清自己就职地域的地理方位，还应该弄清这个地方的由来、以及民俗。因此，要通过这样的实地调研，有了地理概念、历史概念和民俗认识，才能准确认识这个地方。我在调研时发现，有的县级干部只要是分管以外的问题都不知道；有的到地方工作半年了，连这个地方有几个村委会、基本人口多少、民族结构比...
篇二：纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话
委书记在新任 领 导干部任前集体廉政谈话会上的讲话勇担职责使命，坚决顶起该顶的那片天
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定和县委统一安排，今天我代表县委对大家进行任前集体廉政谈话。开展廉政谈话，是党内监督一项重要的制度安排，目的是让同志们不辜负组织的信任，既牢牢守住廉洁底线，又追求高标准、严要求，更好地履行好职责使命。下面，我提三点要求。
一、坚决扛起全面从严治党政治责任
在今年的中央纪委五次全会上，习近平总书记指出：“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。在座的各位都是县管干部中的“关键少数”，要深刻领会总书记讲话的思想精髓以及党中央推进全面从严治党的政治考量和政治内涵。一是对党绝对忠诚。你们都是党培养出的优秀干部，必须在对党忠诚方面发挥示范引领作用，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央一系列要求，以实际行动践行“两个维护”。严防“七个有之”和“低级红”“高级黑”问题，切实做到令行禁止，在
大是大非面前保持冷静清醒，坚定不移听党话、跟党走。二是扛起责任担当。今天在座的都是乡镇新一届领导班子，要按照组织的要求履行好职责使命，既勇挑经济社会发展的重担，也坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持两手抓、两手都要硬。党委（党组）书记要严格落实“第一责任人”职责，抓班子、带队伍、作表率；班子成员要履行“一岗双责”，担起分管领域管党治党政治责任，当好分管领域的“第一责任人”，真正形成全面从严治党靠全党、管全党、治全党的浓厚氛围。一是主动接受监督。大家要主动接受党委、纪委、群众、舆论等监督，我们纪委在查办每一起案件时，都秉承“你办的不是案子，而是别人的人生”的原则，既深感痛心，更慎之又慎，在处理时，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，都与上级纪委反复沟通，充分征求党员干部所在党委的意见，尽量全面地、历史地、辩证地判断问题，灵活运用宽严相济、区别对待的政策策略。
三是狠抓作风养成。要严格执行中央八项规定精神及其实施细则，远离享乐主义、奢靡之风，坚决反对形式主义、官僚主义，摒弃官本位思想，不当甩手掌柜。借此机会，提醒大家要严格执行市委关于严禁出入私人会所、违规接受吃请“五个严禁”. 二、增强责任意识，把落实党风廉政建设“一岗双责”作为行动自觉。在上月召开的 XX 届中央纪委五次全会上，
XXX 总书记指出，党的十八以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史成就，但形势依然严峻复杂，这是党中央从政治大局和工作全局高度作出的重大判断。X 总书记强调，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级领导干部必须切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持被“腐蚀”、“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的领导岗位，就要按照 XXX 总书记的要求，深入贯彻全面从严治党方针，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，把履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”牵住抓牢，作为“分内事”盯紧抓实，作为“责任田”精耕细作，形成实实在在的工作支撑。既要有紧迫感，也要有使命感，从内心深处把党风廉政建设作为自己的应尽之责真正担负起来，全面抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实“一岗双责”关键看行动。要以高度的思想自觉和行动自觉，深入推进落实公司党建工作“三项格局”和党风廉政建设责任体系，牢固树立正确的政绩观，在抓好生产经营和业务工作的同时，毫不放松地履行好职责范围内党风廉政建设责任，把落实“一岗双责”与经
营管理紧密结合起来，工作的方式从以往的惯性思维中转变过来，由上级督促、应付检查等转变为主动谋、自觉抓。要严肃党内政治生活，执行好民主集中制这个根本制度，充分发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事、按制度用权，决不能以个人偏好左右决策，绝不能以个人决定代替组织决定。要认真执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度，加强经常性教育、管理和监督。要落实“管事就要管人，管人就要管思想、管作风”的要求，重点在加强日常监督和抓早抓小上下功夫，对分管范围内党员干部身上发生的轻微违纪问题，要早发现、早处置，及时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。要坚持不懈加强党性教育，把该学习宣传的内容学深讲透，把该落实的工作尽快落实，把该完善的规章制度抓紧完善，把该记录的学习笔记、约谈记录记好记全，并作好督促检查，不断传导压力，通过扎实有效的工作，进一步增强各级管理干部抓党风廉政建设的责任感和使命感，全面提升党风廉政建设的质量和水平。
三、坚持党性原则，忠诚干净担当履职。XXX 总书记指出，“党性说到底就是立场问题，共产党人无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位，这就是共产党人的党性原则”。党员干部有了坚定的党性，就会保持对错误思想的识
别力、免疫力、抵制力。从近年来曝光的一系列腐败案件看，领导干部违纪违法根本原因是党性上出了问题，面对官位权位的诱惑、金钱物质的诱惑、腐朽生活的诱惑、自由化思想的诱惑，理想信念滑坡，思想道德防线上出现了“缺口”。党员领导干部要时刻把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念，保持党性纯洁，常扫“思想尘垢”，常祛“心灵雾霾”，切实筑牢清正廉洁的思想防线。大家走上新的岗位、履行新的使命，身上的担子更重了，肩负的责任更大了，组织寄予厚望，职工充满期待，必须以更高、更严的标准约束和要求自己，努力作四个方面的表率。
一要做严肃党内政治生活的表率。严肃认真的党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝，是党员干部锤炼党性、提高思想觉悟的大熔炉，是纯洁党风政风的净化器。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，是新形势下严肃党内政治生活、净化党内政治生态的基本遵循，党员领导干部必须带头贯彻执行。要抓住思想教育这个根本，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，系统深入地学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实把 XXX 总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神创造性地落实到具体工作中。要通过学习进一步知晓哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行动体现信仰信念的力量。要运用好组织生活这个重要载体，按时参
加“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、谈话谈心等制度，走在前、做表率，带头开展批评和自我批评，从而带动其他党员干部严肃党内政治生活。
二要做责任担当的表率。集团公司第二次党代会明确构建“一体两翼”产业发展布局和实现三大目标的高质量发展蓝图，并提出了推进高质量发展的路径和措施。新时代、新形势、新目标、新任务都在呼唤我们的每一个同志，特别是作为中流砥柱的中层领导干部要愿担当、能担当、敢担当、善担当，以时不我待的紧迫感，以善谋敢为的责任感，积极投身公司高质量发展的实践之中，勇于担当抓落实，主动领任务、定目标、担指标，带头解放思想、转变观念，创新思路、创新模式、创新举措，躬下身子撸起袖子，确保各项工作年年有增长、年年有进步，转型升级高质量发展不断取得新的突破。实现全年预算目标是公司当前压倒一切的中心工作，既是经济责任，更是政治任务。大家要紧紧围绕年初职代会的安排部署和公司第二次党代会精神，切实抓好各项重点工作落实落地。要以“功成不必在我、功成心须有我”的担当精神，在出思路上大胆创新，在作部署上搞好统筹，在抓落实上打通“最后一公里”。要紧盯全年目标不动摇，以严的要求、实的作风、真的担当，下功夫、出实招、争实效，确保全年预算目标的圆满实现，不辜负组织的培养信任和广大职工的殷殷期盼。
三要做遵规守纪的表率。XXX 总书记反复强调，国有国法，党有党规，管党治党靠的是铁的纪律。在党的纪律和规矩面前，谁都没有“任性”的特权，国有企业也不能例外。《党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等制度规定，既为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，又划出了不可触碰的底线。大家不仅是党员，还是集团公司中层领导干部，职工群众的关注度很高，必须牢固树立守纪意识和规矩意识，进一步强化“遵守党的纪律是无条件的”和“执行纪律没有例外”的观念，用纪律的刚性约束自己，坚决杜绝特权思想和特权行为，做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线，特别要严格遵守党的政治纪律、政治规矩，坚决防止出现妄议中央大政方针、破坏党的集中统一，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为。要坚决维护捍卫党规党纪权威，大家在班子中不管是主要负责人还是班子成员，都肩负着维护党内法规的重要职责，要敢于担当、敢于较真、敢于得罪人，发现违反党规党纪、破坏党规党纪的行为要敢于斗争，敢于亮剑。要牢固树立作风建设永远在路上的观念，深入贯彻执行中央八项规定精神，对照“不落实”“乱落实”“假落实”“少落实”“慢落实”“机械落实”和“应付式落实”等七种表现，认真审视自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象，身体力行地改，真刀真枪地改，一级做给一级看，一级带着一级干，确保干出
成效、抓出习惯。四要做廉洁自律的表率。打铁还需自身硬。党员领导干部只有以身作则、清正廉洁、一身正气，才能在职工群众中树立威信，才能堂堂正正地要求和约束别人。大家要把新的岗位当做新的“考场”，感恩公司、敬畏岗位，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到清白做人、干净干事、廉洁奉公。时常提醒自己“祸患常积于忽微”，严格用党规党纪衡量自己的一言一行，决不能把违反纪律的行为当作小节，更不能以小节问题“不止我一个”来给自己找借口，导致言行失范。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要保持形象清廉，保持正常的同志关系，互相尊重、平等相待、相互支持，清洁“工作圈”；慎重交友，清洁“社交圈”；带头树立良好家风，时常提醒，严加管束，切实管好自己的亲属，清洁“亲友圈”。最后，希望大家在新的工作岗位上，使命担当、忠诚履职，锐意进取、真抓实干，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩的业绩，为集团公司高质量发展作出新的更大的贡献。谢谢大家！
篇三：纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话
委书记在新任纪检监察干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们：首先，我代表市纪委常委会向各位履新任职的同志表示衷心的祝贺！这是你们政治生活中的一件喜事，是人生中的一个重要台阶。你们的任职是组织、领导以及同志们对你们过去辛勤工作的肯定。今后，你们肩上的责任更重了，希望你们在新的岗位一如既往努力工作，不辜负组织的重托、同事的信任、家人的期盼。
今天，我们对新任干部进行集体廉政谈话，这是强化监督的一项重要制度性安排，也是对干部加强教育管理的重要举措。谈话的主要目的是使大家在新的人生起点，在新的工作岗位，保持头脑清醒，牢记职责使命，从严要求自己，正确行使手中的权力，以忠诚、干净、担当创造出更加优异的成绩。刚才，x 位同志就履职打算作了表态发言，讲得都非常好，充分体现了大家积极向上的精神状态。
xxx书记到xx工作以后，在不同场合发表了一系列讲话，x 书记的讲话是今后全 x 纪检监察工作的重要指南。近一段时间，委里都组织大家进行了学习。接下来，我想跟同志们分享学习 x 书记讲话的一些体会和认识，既是交流，也是谈话。
一、要坚持绝对忠诚的政治品格。对纪检监察干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚。如果一个纪检监察干部信仰上不坚定、政治上不敏锐，对党的事业、纪检监察事业缺乏忠诚，即便能力再强，也难堪大任。对党忠诚必须是纯粹的、绝对的忠诚。就是不掺任何杂质，不讲任何条件。如果顺利时、对自己进步有利时才讲忠诚，逆境时、不合自己心意时就向组织提要求，那就是在做“选择题”，不是真忠诚，是伪忠诚。对党忠诚必须是具体的、实践的忠诚。习近平总书记强调，“忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要体现在实际行动上。”1927 年成立的第一届中央监委有 10 位委员，8 位献出了自己的生命，无一叛变，用生命诠释了忠诚。现在是和平年代，对党的忠诚，不一定非要流血牺牲，但本质和内涵是一致的，要始终忠于党的事业，不能说一套、做一套，表里不一。
二、正确看待“权利与制度”的关系 ************指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”作为领导干部，尤其是“一把手”，手中都有一定的权力，在本单位具有一定的决策权。如果权力没有制度规定的制约，就可能导致“权力无边”、“权力无常”，最终导致腐败现象发生。党的十八大以来，修订出台了《中国******廉洁自律准则》《中国******
纪律处分条例》《中国******问责条例》等一批重要党内法规，形成了比较完备的党内法规体系。大家要对规章制度有所敬畏，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，让权力不脱轨、不越界。一要敬畏党纪党规。要坚定政治立场，强化政治纪律和政治规矩意识，始终站在党的立场上来想问题、办事情。要自觉尊崇党章，党章要求的必须带头做到，党纪禁止的坚决不去触犯。二要敬畏法律法规。无论是工作上还是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定职责，严格依法办事。要自觉养成学法、尊法、守法、用法的法治信仰和行为习惯，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三要敬畏制度规章。要把规章制度作为坚守清廉底线的保障，作为日常工作的标准，作为不可逾越的界线，切实构筑起牢不可破的防线，从源头上防止违规违纪问题发生。
三、正确认识“纪律规矩与自由”的关系 法国思想家卢梭有一句名言：人生而自由，却无往不在枷锁之中。这句话启示我们：自由和纪律规矩是如影随形的，不存在脱离纪律规矩约束的自由。因此，领导干部只有遵守党纪党规，才能在工作和生活中获得真正的自由。一方面要清醒认识到党的纪律规矩为领导干部设置了“底线”和“雷区”，领导干部一旦突破了这些“底线”和“雷区”，追求为所欲为的“自由”，私欲的“河流”必然决堤，纪律的“防
线”必然瓦解，权利的“红灯”必然亮起，人生的“列车”也必将脱轨，不但会失去党内政治生活的自由，甚至会锒铛入狱，连人身自由都难以得到保证。我市 XXX 就是典型的例子，他们在潜意识里认为自由就是无拘无束、随心所欲，把权力看作工具，把金钱看作目标，忘记了作为一名******员的初心、职责和使命。这种自由观是扭曲的，最终付出了惨重的代价。另一方面要认识到纪律规矩是自由的保障，纪律规矩时刻校正着领导干部的人生轨迹，指明着领导干部的前进方向。领导干部要按照纪律和规矩办事，才不会产生骄横之气，才不会心存贪腐之念，才不会做出违纪之举，才能得到真正的自由。
四、正确处理“干净与担当”的关系 习******在***和国家机关党的建设工作会议上指出：必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。所谓干净，就是清清白白做人，坦坦荡荡做事。权利具有天然的诱惑性和腐蚀性，作为领导干部要具备清廉自赏的修养和品德，坚守干净底线，自觉抵制各式各样的诱惑，确保“出淤泥而不染”。所谓担当，就是勇于任职，敢于担当，想干事，不怕事，能成事。作为新时代的领导干部，要有驾驭复杂局面的胆识和能力，关键时刻敢于亮剑，敢于迎难而上，彰显勇立潮头的新时代特质。但随着党风廉政建设的纵深推进，有少数干部把干净和担当对立起
来，把反腐败当成不担当、不作为的借口，开展工作缩手缩脚、畏首畏尾，甚至懒政惰政，连本职工作也消极怠工，严重影响汶川改革发展的内生动力。今年是“十四五”开局之年，当前我市正处于高速发展的关键时期，大家在守好廉洁底线的同时，要有大局意识，想问题、作决策、办事情，都要着眼于市委市政府的工作大局；要勇于接烫手山芋，敢于挑最重的担子，善于啃最硬的骨头，以实干树立威信、以实效赢得美誉，为“建设美丽幸福 xxx”努力奋斗。
我的讲话完毕，谢谢！